З 20.01.2025 відновлено функціонування Єдиних та Державних реєстрів Мін’юсту після масштабної кібератаки

Якщо працівник звільняється з роботи з іншого підприємства з 09.01.2025, а ми можемо прийняти його на основну роботу на наше підприємство з 10.01.2025 (заява на прийняття від працівника і повідомлення про прийняття буде 09.01.2025)?

Для підтвердження свого статусу «одинокої матері» та отримання соцвідпустки на дітей працівниця має надати певні документи за місцем роботи. Зокрема такими документами можуть бути: свідоцтво про народження дитини, свідоцтво про розірвання шлюбу та документи, що підтверджують відсутність участі батька у вихованні

Студенти вищих навчальних закладів розпочнуть базову загальновійськову підготовку, яка включатиме 300 академічних годин. Теорія обов’язкова для всіх студентів, а практика – лише для чоловіків, придатних до військової служби, та жінок за бажанням. Після завершення програми передбачено складання присяги та отримання військово-облікової спеціальності

Чи проходити ВЛК тим, у кого є відстрочка? Чи потрібно проходити ВЛК для отримання відстрочки?  Кабмін спробував надати відповіді, але, на нашу думку, питання ще залишилися

Студентам, аспірантам, докторантам, а також науковим та науково-педагогічним працівникам встановили нові строки дії відстрочок

Чи можуть бути зареєстровані відомість та списки в/о різними датами (наприклад, відомість 07.01, а списки 20.01)?

16 січня 2025 року набрала чинності постанова КМУ №1558, яка вносить зміни у веденні військового обліку та призову громадян під час мобілізації

Як діяти, якщо працівника викликають до ТЦК за приписом, але без вручення повістки? Відповідно до законодавства, лише документально підтверджені виклики можуть бути підставою для увільнення працівника від роботи із збереженням посади та зарплати. У Держпраці роз’яснили, як оформлювати такі ситуації правильно та які документи є обов’язковими

Чи є якісь загрози підприємству, якщо велику кількість персоналу переведе на 0,5 ставки?

Зміни у бронюванні в Дії з 22 січня: швидке оформлення відстрочки до 28 лютого. Анулювання бронювання працівників: через Дію чи Мінекономіки? Нові правила бронювання медиків: для кого – квота 100%? Направлення на ВЛК у Резерв+: коли запрацює опція? Воєнний стан продовжено по 9 травня: кадрові наслідки. Зміни у працевлаштуванні осіб з інвалідністю – норматив або внесок для роботодавця. Квота на працевлаштування ветеранів війни. Про це та інше – читайте у статті

Для отримання статусу критично важливого підприємства потрібно підтвердити відсутність заборгованості зі сплати податків. Сьогодні розповідаємо, як саме через електронний кабінет платника податків оформити два необхідні документи: Довідку про відсутність заборгованості та Витяг з інформаційної системи органів ДПС

Роботодавець повинен укладати трудовий договір із працівником, дотримуючись трудового законодавства. Як оформити трудові відносини – роз’яснили у ДПС

Уряд дозволив бронювати працівників медичних закладів державної та комунальної форм власності у повному обсязі. Раніше було 50% від кількості військовозобов’язаних

У період з 22 січня до 1 березня 2025 року критичні підприємства матимуть можливість бронювання працівників без очікування в 72 години. 14.01.2024 Уряд ухвалив відповідну постанову

Роботодавці зобов’язані створювати робочі місця для осіб з інвалідністю. Невиконання роботодавцем встановленого законодавством нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю тягне за собою застосування фінансових санкцій

Якщо на підприємстві 40 годинний робочий тиждень, 4 дні по 8 годин 15 хвилин, а п’ятий 7 годин, в табелі проставляти також 8,15 і п’ятий 7,00?